Jobs & Perspektiven: Wir prüfen die gebaute Schweiz – prüfen Sie uns als Arbeitgeber.
Technische Substanz, menschliches Miteinander, langfristige Entwicklung
Tecnotest steht für unabhängige Prüfkompetenz im Bauwesen – und für ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Kollegialität und Verantwortung zählen. Wer bei uns arbeitet, trägt nicht nur zum Gelingen einzelner Projekte bei, sondern leistet einen Beitrag zur Erhaltung und Weiterentwicklung der gebauten Umwelt in der Schweiz.
Als Tecnotest sehen wir uns mitverantwortlich für die technische Integrität der Infrastruktur in unserem Land. Indem wir Bauwerke, Systeme und Baustoffe prüfen, untersuchen und beurteilen, verbessern wir im Rahmen unserer Möglichkeiten die Welt, in der wir leben. Unsere Arbeit schafft Vertrauen – in Materialien, in Konstruktionen und in Entscheidungen.
Unsere Mitarbeitenden haben Ausbildungen im Bereich Bauingenieurwesen, Materialwissenschaft oder Prüftechnik. Was sie verbindet: die Freude an Präzision, das Streben nach Klarheit – und das Wissen, dass auch ein kleiner Wirkungskreis grosse Bedeutung haben kann.
Wir bieten langfristige Entwicklungsperspektiven, flache Hierarchien und ein unterstützendes Miteinander. Wer fachlich wachsen, eigenverantwortlich arbeiten und Teil einer ehrlichen, bodenständigen Kultur sein möchte, findet bei Tecnotest ein berufliches Zuhause.
Wir schaffen Perspektiven. Vielleicht auch für Sie?
Offene Stellen
Baustoffprüfer, Maurer, Handwerker 80–100 % (m/w/d)
Zwischen Baustellen und Labor liegt Ihre Bühne – und Beton ist Ihr Hauptdarsteller. Im Zentrum stehen Frischbetonkontrollen und Kontrollprüfungen zur Qualitätsüberwachung.
Ihre Aufgaben
- Frischbeton prüfen, Proben herstellen, digital dokumentieren
- Kontrollprüfungen am Beton und an Abdichtungen vor Ort durchführen und Proben entnehmen
- Sporadisch: Physikalische Laborprüfungen an Betonproben durchführen und Ergebnisse protokollieren
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer oder abgeschlossene Lehre als Bauhandwerker
- Verantwortung übernehmen und engagiert handeln ist für Sie selbstverständlich
- Sorgfältig, eigenständig und qualitätsbewusst arbeiten macht Ihnen Spass
Unser Angebot
- Moderne Prüfmittel und Geräte – modernes Einsatzfahrzeug inklusive
- Bequeme Arbeitsbekleidung für jede Wetterlage
- Einarbeitung: Schritt für Schritt – durch ein kollegiales, junges und unkompliziertes Team
- Noch keine Ausbildung als Baustoffprüfer? Wir unterstützen Sie dabei – auch finanziell
- Jahresarbeitszeit, Brückentage, Betriebsferien während Weihnacht/Neujahr, Gratisparkplatz, Bushaltestellen in unmittelbarer Nähe
Ihr nächster Schritt
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: personal@tecnotest.ch. Fragen beantwortet Ihnen Aldo Rancati gerne unter Telefon 044 724 36 00.
Ist keine der aktuell offenen Stellen das, was Sie suchen? Dann freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie finden, dass Tecnotest zu Ihnen passt. Menschen mit Verantwortungsbewusstsein, technischem Verständnis und Freude an guter Zusammenarbeit sind bei uns jederzeit willkommen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@tecnotest.ch
Fünf Gründe, die uns als Arbeitgeber auszeichnen
#1 — Anspruchsvolle Arbeit mit realer Wirkung
Unsere Arbeit ist nicht abstrakt – sie betrifft Bauwerke, Sicherheit und die Infrastruktur unseres Landes. Wer bei Tecnotest arbeitet, gestaltet mit: verlässlich, präzise und mit messbarem Nutzen für die Gesellschaft.
#2 — Kollegiales Umfeld mit technischem Tiefgang
Bei uns zählt die Zusammenarbeit. Wir sind ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und gegenseitigem Respekt. Neue Mitarbeitende werden sorgfältig eingeführt und tragen rasch Verantwortung im eigenen Wirkungsbereich.
#3 — Weiterbildung und Entwicklung mit Substanz
Technik entwickelt sich weiter – wir auch. Deshalb fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne Wissensformate, externe Weiterbildungen und den Austausch im Team. Lernen ist Teil unserer Haltung.
#4 — Faire Bedingungen für Menschen mit Verantwortung
Unsere Mitarbeitenden tragen viel Verantwortung – draussen auf der Baustelle, im Labor oder in der Projektleitung. Das spiegelt sich in überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen: fünf Wochen Ferien (ab 50 Altersjahren sechs), 13 Monatslöhne, eine 42-Stunden-Woche, faire Spesenregelung, Übernahme des gesamten NBU-Anteils und BVG-Beiträge über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitarbeit ist möglich, unbezahlte Ferien ebenfalls – je nach Funktion und Absprache.
Projektleitende können im Homeoffice arbeiten und verfügen über individuell eingerichtete Arbeitsplätze mit Laptop, Zusatzbildschirmen und – wo möglich – Sitz-Steh-Tischen. Im Alltag sorgen bezahlte Znünipausen, kostenlose Getränke (Kaffee und Mineralwasser) und eine gute Portion Kollegialität für ein angenehmes Klima. Gemeinsame Erlebnisse wie der Skitag, der Sommerausflug oder das Weihnachtsessen gehören bei uns einfach dazu.
Wer viel leistet, soll auch gute Bedingungen vorfinden – das ist unser Anspruch als Arbeitgeber.
#5 — Gut erreichbar, mit echtem Arbeitsplatz
Unser Standort in Rüschlikon ist in Sichtdistanz von Bushaltestellen und für viele gut mit dem Auto erreichbar – Parkplätze stehen zur Verfügung. Wer bei uns arbeitet, hat einen festen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und zuverlässiger Infrastruktur. Kein Hype, kein Lärm – sondern Ruhe für gute Arbeit.
Werte, die uns verbinden, unsere Arbeit prägen und an denen wir uns messen lassen
Integrität
Wir handeln ehrlich, korrekt und unabhängig. Unsere Entscheidungen folgen den technischen Fakten, nicht Opportunitäten. Integrität bedeutet für uns: sachlich bleiben, verbindlich kommunizieren, Verantwortung übernehmen.
Verlässlichkeit
Unsere Zusagen gelten – fachlich, terminlich und menschlich. Wir arbeiten sorgfältig, respektvoll und mit hoher Selbstdisziplin. Wer mit Tecnotest zusammenarbeitet, kann sich auf uns verlassen – innen wie aussen.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung – für die Qualität unserer Prüfungen, für die Wirkung unserer Ergebnisse und für das Vertrauen, das man uns entgegenbringt. Verantwortung heisst für uns auch: Fehler ansprechen, Lösungen finden, weiterdenken.
Lernbereitschaft
Wir bleiben offen für Neues – im technischen wie im zwischenmenschlichen Bereich. Wir lernen aus Erfahrung, von Kolleginnen und Kollegen, aus Weiterbildung und aus Veränderung. Lernbereitschaft ist bei uns keine Phase, sondern Teil der Haltung.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten partnerschaftlich, strukturiert und mit gegenseitigem Respekt. Unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten sehen wir als Bereicherung. Zusammenarbeit heisst für uns: gemeinsam Klarheit schaffen und Verantwortung teilen.
Gestaltungswille
Wir wollen nicht nur prüfen, sondern mitgestalten – bei Bauqualität, Prozessen, Standards und Strukturen. Dazu braucht es Initiative, Mut und das Vertrauen, Dinge zu verbessern. Gestaltungswille ist für uns der konstruktive Teil unserer Kritikfähigkeit.
Das sagen unsere Mitarbeiter über Tecnotest
